7月18日，浦江嘉银村镇银行召开2022年上半年经营管理分析会，对各项重点工作进行总结梳理，凝聚发展合力，明确下半年工作思路。全行干部员工70余人参加会议。

会议首先就上半年度全行业务经营情况、经营风险分析进行了阐述，指出下半年仍需持续发力，精准补短，清旧控新，努力推进各项业务再上新台阶。

随后，零售条线、运营条线分管领导分别对各条线半年度的工作情况进行了汇报；相关部门负责人对中后台、经营机构绩效考核办法予以解读并通报了二季度专项考核结果，同时对三季度专项考核办法和任务认领情况进行了阐述。

会议最后，党委书记、董事长、行长金益丹作了主题为“在风控中稳健发展”的讲话，她表示，浦江嘉银上半年工作初步实现“控风险”的良好局势，下半年，要聚焦当前发展中的难点、痛点，稳扎稳打，推进各项工作落地见效，全力助推浦江嘉银村镇银行各项业务稳健经营、稳步发展。

金益丹指出，经营管理方面，围绕2022年整体“是什么、为什么、做什么”，首要要在“一稳二抓二保二增”中促进规模稳定增长，营收稳步提升；其次，做好经营管理要紧跟局势变化发展的步调，从经济大环境中定方向，在发展变化中找思路，做好从快速到平稳，从冲到缓的稳步调整；最后是加强风险控制，强准入审查，重不良清收，制定风险合规作战图。人员管理方面，围绕“面子、位子、票子”，下半年要严防声誉风险隐患，设立属于浦江嘉银当地的品牌建设；注重员工培养、开通绿色晋升通道，制定干部梯队建设计划，做到能力与机会平等；营销人员实施KPI考核与专项穿透，强化考核结果运用，全年薪酬整盘子，提倡先到先得，让一部分人先“富”起来。

站在2022年承上启下的新时点，浦江嘉银人定将不负新时代、新机遇，提质增效，真抓实干，在风险控制中稳健发展，谱写浦江嘉银村镇银行稳步发展新篇章。