1月28日，浦江嘉银村镇银行年度工作会议暨先进表彰会于二楼会议室召开。副行长张灵坚主持，行领导班子及全体员工参加。

会议伊始，张灵坚对2022年度先进集体和先进个人表彰情况进行通报并进行现场表彰。张灵坚对以上受表彰的机构与人员表示祝贺，希望受到表彰的先进集体与个人珍惜荣誉，不骄不躁、锐意进取，在新的一年里再创佳绩。

会上，副行长张灵坚、监事长（风险总监）胡联军、党委委员（综合管理部负责人）黄珂分别宣贯、部署了2023年经营管理、风险管理、中后台保障工作思路、年度目标和具体的措施要求。

会议回顾总结了2022年的工作成效，党委书记、董事长、行长金益丹对全体工作人员一年来的辛勤付出表示感谢，并对取得的成绩表示充分肯定。会议指出，去年，浦江嘉银牢牢把握调结构、稳增长、控风险总基调，在第二个十周年起点实现了突破和超越。存贷规模突破20亿，信贷调整见成效；资产质量整体平稳，抵御风险能力持续提升；营收保持快速增长，盈利能力进一步加强。

成绩的取得来之不易，新的一年，浦江嘉银将在2022年的基础上，继续加压奋进，乘势而上。金益丹部署了2023年工作目标和要求。她指出，2023年，浦江嘉银要坚持做小、做精、做稳、做实的导向，继续把握调结构、稳增长、控风险总基调，在发展中解决问题，在调结构中行稳致远，关键就是要做到坚守定位，一手抓业务一手抓风控。

在人员管理方面，会议提出要围绕“人”“财”“物”三方面加强管理。通过建立更加合理的考核激励、培训机制等，进一步激发工作人员的责任感、主动性和工作热情，从而提升工作成就感、获得感和幸福感。同时也要丰富工作人员业余生活，鼓励他们加强学习和运动，充实知识，提升能力，培养健康生活方式。

领导班子表示，此次会议得力、用心，能进一步统一思想，助力全行员工凝心聚力推动工作再提升。在接下去的工作落实上，大家要以分工不分家为原则，强化“分工”和“协作”，明晰职责、主动担责，推动各项工作有序推进。

2023年，站在新的起点，浦江嘉银人将激流勇进，乘风破浪，为打造小而美的浦江嘉银村镇银行而奋力拼搏。